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Il y a quelques temps, nous avions rédigé un billet qui s’intitulait 10 raisons de ne pas embaucher un Community Manager. Ce billet a eu son heure de gloire et donnait de vraies fausses raisons pour ne pas embaucher un Community managers tels que : La mission est confiée à votre responsable marketing parce qu’il a 200 amis sur facebook et 50 followers sur Twitter Internet est un média sans avenir Vous pensez que Twitter et Facebook sont uniquement utilisés…

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Je suis tombé récemment sur un article annonçant que Facebook allait disparaitre plus rapidement que prévu. Cet article, daté du 12 avril dernier, me rappelle une conférence de fin 2010 durant laquelle Jeffrey Cole, universitaire de Caroline du Sud, annonçait la mort de Facebook dans 5 ans maximum. Pourtant, ces derniers semblent mettre de côté quelques paramètres importants de l’histoire et l’évolution de Facebook…

Le community management est de plus en plus important dans les stratégies online. Le poids des réseaux sociaux étant ce qu’il est, il devient difficile de passer à côté de ce “nouveau” métier du web. Pourtant, certaines marques s’essayent encore aux réseaux sociaux sans investir un minimum dans le community management et sans prendre le temps de réfléchir à une stratégie. Et lorsque le mécontement de certains clients pointe le bout de son nez…on frôle la catastrophe, essentiellement en terme…

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Après avoir tapé sur Facebook dans l’article “Big Faceboog will watching you“, je reprend ma place de marketeux pour vous parler de la puissance des annonces Facebook mais aussi des petites choses à savoir pour éviter de se faire avoir…